Carriere

Rejoignez ELAAX : 100% télétravail, horaires flexibles et commission jusqu’à 25% (selon contrat). Infos et candidature via le portail.

Jetzt zum Bewerberportal

100% Homeoffice

Arbeiten Sie vollständig remote – fokussiert, effizient und ohne Pendelzeiten. Ergebnis zählt mehr als Anwesenheit.

Gleitzeit & Eigenverantwortung

Flexible Arbeitszeiten im Rahmen unserer Kunden- und Team-Services. Sie steuern Ihren Tag – wir liefern gemeinsam.

Provision bis zu 25%

Erfolgsbasiertes Vergütungsmodell: Provision bis 25% – abhängig vom jeweiligen Vertrag. Transparent, nachvollziehbar, leistungsorientiert.

Remote-Kultur mit klarer Struktur

Kurze Wege, klare Prioritäten und verlässliche Abstimmungen – damit Remote-Arbeit im Alltag wirklich funktioniert.

Unser Arbeitsmodell: Remote-first mit Fokus auf Delivery

Bei ELAAX steht die Umsetzung im Vordergrund: saubere Ergebnisse, nachvollziehbare Kommunikation und ein professioneller Umgang mit Kunden und Team. Homeoffice und Gleitzeit sind für uns kein „Extra“, sondern Teil des Betriebsmodells – mit dem Anspruch, Verlässlichkeit und Flexibilität sauber zu verbinden. Vergütung & Provision – kurz erklärt Die Vergütung kann (je nach Rolle/Vertrag) um eine Provision bis 25% ergänzt werden. Entscheidend ist ein klar definierter Leistungsbezug, der für beide Seiten transparent bleibt. Für wen passt ELAAX? Sie arbeiten gerne eigenständig und strukturiert. Sie kommunizieren klar und serviceorientiert. Sie bevorzugen ein Umfeld, in dem Verantwortung und Ergebnis zählen. Sie möchten Flexibilität (Homeoffice/Gleitzeit) ohne Chaos – sondern mit System. Hinweistext (kurz):Konkrete Rollen, Anforderungen und Vertragsmodelle finden Sie direkt im Bewerberportal. Bewerbungsprozess – effizient & transparent Bewerberportal öffnen und passende Möglichkeit auswählen Kurzes Profil / Basisdaten einreichen Erstgespräch (Remote) zur gegenseitigen Erwartungsklärung Entscheidung & Vertragsangebot – klar, zügig, verbindlich